Programas y convenciones   /   Conjunto de indicadores de género definidos por ONU


6. Proporci�n de empleados que son (patrones) empleadores, por sexo

200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
Clasificador  H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T H M T
Total  5.60 2.00 4.40 5.90 1.90 4.50 5.70 1.90 4.40 5.30 1.70 4.10 5.60 1.90 4.30 6.20 2.00 4.70 6.40 2.30 4.90 6.60 2.40 5.00 6.50 2.40 5.00 5.70 2.20 4.40 6.10 2.30 4.70 6.00 2.10 4.50 6.20 2.50 4.80 5.80 2.40 4.50 5.40 2.10 4.20 5.60 2.40 4.40 5.70 2.30 4.40 6.10 2.30 4.70 6.00 2.60 4.70 6.10 2.70 4.80 6.50 2.60 5.00 6.30 2.70 4.90 6.60 2.80 5.10 6.90 2.90 5.30
Nota, es el trabajador independiente que emplea los servicios de uno o varios trabajadores a cambio de una remuneración económica en monetario o especie. *, A partir del primer trimestre de 2013, la información considera las estimaciones poblacionales trimestrales generadas por el Marco Muestreo del INEGI. La información de los trimestres primero de 2005 al 2012 toma en cuenta la estimación de población con base en las proyecciones demográficas de 2013. Fuente, Inmujeres, con base en INEGI, ENOE. Encuesta Nacional de Empleo 2000-2020. Primer trimestre. Base de datos y ENOE. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Nueva edición. 2021-2023. Primer trimestre. Base de datos.