Nota, el indicador sustituye al original "Diferencias salariales entre los géneros". Representa el porcentaje de cambio que se debe de realizar en el salario de mujeres u hombres para lograr la igualdad salarial. Cuando el índice es cero existe igualdad, cuando es negativo se debe incrementar el salario de las mujeres cuando es positivo en los hombres. *, A partir del primer trimestre de 2010, se reemplazaron las base de datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, debido a una actualización en las estimaciones de población, con base en la propia actualización del Marco de Muestreo del INEGI, por lo que el indicador ha sido recalculado. Fuente, con base en INEGI, ENOE. Encuesta Nacional de Empleo 2005-2020. Primer trimestre. Base de datos y ENOE. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Nueva edición. 2021-2024. Primer trimestre. Base de datos.